Diplomado de Resiliencia

Dr. Ender Enrique Carrasquero Carrasquero

Venezuela

Especialista en temas de resiliencia y gestión, miembro del Programa Internacional PROMETEO

Saludo y bienvenida

Objetivos y METAS

Objetivo 1

Informar, sensibilizar y capacitar en el conocimiento y aplicación de la resiliencia, en los diferentes sectores personales y sociales, en beneficio del desarrollo y crecimiento individual e institucional, ante situaciones de crisis y desafío. Desde una perspectiva científica, documentada y global.

Objetivo 2

Generar redes de apoyo formales e informales para el desarrollo personal y profesional de sus estudiantes, que sirva además de plataforma de desarrollo y crecimiento.

Objetivo 3

Motivar la colaboración entre especialistas y cursantes de diferentes puntos de Iberoamérica que estarán aprendiendo, compartiendo y creando experiencias, conocimientos, técnicas y recursos para una realidad sostenible.

Credencial y Certificado Insignia

Cada estudiante activo tiene una credencial digital que lo acredita como parte del Diplomado y de la Asociación Mexicana de Resiliencia (AMERSE)

Al momento de acreditarse, el ahora facilitador, obtiene su certificado que lo acredita cómo parte especialista de AMERSE

Adicional a su certificado, el faciltador especialista, cuenta también con un micro sitio personalizado en donde viene su información profesional y de especialización de resiliencia

Agenda Mensual

Ejemplo: Distribución de módulos por mes, de acuerdo al avence promedio de los cursantes.

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Bienvenidas y bienenidos al Diplomado e Insginia Facilitador de Resiliencia

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Contacto y Registro

15 AÑOS facilitando resiliencia

El siguiente DIPLOMADO GEN6 en línea se realizará JUN-SEP 2020

Inscripciones abiertas INICIAMOS el 15 de junio.

¡Bienvenidos!

Para AMERSE es un gusto y honor poder darte la bienvenida a este Diplomado en línea y en español, de facilitadores especialistas de resiliencia. El cual está dirigido a todos aquellos profesionales o interesados en generar consideraciones de desarrollo humano y organizacional en entornos vulnerables, de crisis, de oportunidad o cambio.

Podemos anticiparte que será una experiencia amigable de aprendizaje, pero a la vez, implicará un reto personal, intelectual y emocional, en la búsqueda de juntos conocer, romper y re construir nuestro conocimiento acerca del tema, pero además y sobre todo, de identificar y relacionar tu interés personal y profesional, con la capacidad de facilitar condiciones de resiliencia en otras personas e instituciones.

Juntos caminaremos un proceso de cambio, transformación y construcción que nos permita, trazar una línea de entendimiento, definición y aplicabilidad de la resiliencia, acorde a la realidad personal y profesional que estés viviendo, considerando también hacia la que te quieres dirigir.

Buscaremos y seremos congruentes con el hecho de generar un espacio de igualdad e intercambio de información, conocimientos y experiencias, constructivas, que nos faciliten el proceso de enseñanza-aprendizaje, pero sobre todo que nos ayuden a crear puentes personales de colaboración.

De este modo, te damos la más cordial bienvenida a la posibilidad realista de juntos generar condiciones para superar y evolucionar a partir de la adversidad!

¡Bienvenidos!

Condecoraciones Especiales

Desafíos

Una de los desafíos del Diplomado es llevar al máximo nivel la capacidad facilitadora de los diplomantes, de tal forma que en cada actividad tengan la oportunidad de aprender y conocer más de ellos mismos y de cómo ponerlo al servicio de otras personas.

Innovación

A la par de que realizan análisis, propuestas y acciones enfocadas en innovar, ser disruptivos y cambiar las reglas del juego, sin importar si se encuentran en una situación o escenario de oportunidad o crisis, siempre tienen oportunidad de reinventarse.

Programa y Temario

Módulo 1 (M1): Puntos de partida de la resiliencia

¿Qué significa la resiliencia?
¿Qué sabemos respecto a ella?
¿Qué es y qué no es la resiliencia?
¿Qué estamos haciendo como especialistas y responsables de la educación para promoverla?
¿Qué aspectos de la personalidad debemos fomentar?
¿Cuáles son las características de los grupos resilientes?
¿Cómo debemos trabajar para su desarrollo y fortalecimiento?
¿Qué habilidades y recursos podemos potencializar?
¿Cuáles son sus áreas de acción e incidencia?

Módulo 2 (M2): Conceptualización, contextualización y aplicabilidad actual de la resiliencia

Significación social de la resiliencia
Construcción de un concepto, definición y nombre propio
Momentos conceptuales y de evolución
Escenarios y contextos en que se facilita su desarrollo
Líneas de investigación, trabajo y aplicación
Principales autores e instituciones que han permitido su desarrollo y aplicabilidad

Módulo 3 (M3): Realidad y marco social de la población y sociedad mexicana e Iberoamericana

La Cultura e Idiosincrasia del Mexicano
El Mexicano ante lo Adverso
El Desarrollo Humano y Social en México
Retos en el Estudio y Aplicabilidad de la Resilienciaen el Marco de Necesidades de la Persona e Instituciones Mexicanas

Módulo 4 (M4): Modelos y casos de éxito y resultados de la aplicación de la resiliencia

Referencia y revisión de más de 30 modelos clave, entre los que destacan:

Referencia al Modelo Chimalli
Referencia y revisión de más de 30 modelos clave
Referencia al Modelo Resiliente de Psicología Aplicada
Referencia al Modelo Ecológico
Referencia al Desarrollo de Buenos Tratos
Referencia al Modelo de la Casita de Vanistendael
Referencia a Modelos enfocados en la educación, salud, acompañamiento social y organizacionales

Módulo 5 (M5): Principales indicadores y sectores de aplicación de la Resiliencia

Salud Física y Mental
Derechos Humanos
Educación
Trabajo y Desarrollo Organizacional
Investigación y Desarrollo
Medio Ambiente
Seguridad
Globalización
Tecnologías de la Información y Vida Digital

Módulo 6 (M6): Inducción de resiliencia aplicada

Escenarios escolares y educativos
Entornos de crianza y desarrollo familiar
Entornos de seguridad pública, participación y asistencia social
Entornos organizacionales
Entornos de salud

Contenido y temas complemento:

Genera Cambios
Proyecto de acreditación
Herramientas de facilitación

El certificado tiene una validez de un año, y deberá renovarse anualmente, para ello necesita actualizar su éxamen de conocimientos y el estatus de su proyecto de acreditación.

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Contacto y Registro

Una de las metas y razones de ser del Diplomado es:

Abordar integralmente la resiliencia, desde una mirada multipropósito que abarque y aborde de forma general y específica una mirada multidimensional del desarrollo humano e institucional, el cual no se da sólo en un segmento de la realidad y día a día, sino que involucra al mismo tiempo todos los escenarios y vivencias que tienen las personas y organizaciones, es por eso que revisaremos información y contenido de las siguientes áreas, temas, casos de éxito y recursos de trabajo: